Kommentarer til: Overregulert arbeidsmarked ødelegger

Av: KM

KM — Wed, 06 Feb 2008 00:00:00 +0000

World Bank Ease of Doing Business 2008: Employing workers:

Rank 10. Denmark
Rank 94. Norway

Av: Christian Hanssen

Christian Hanssen — Sun, 03 Feb 2008 00:00:00 +0000

Gurius har et viktig poeng. Johansen tar dessuten feil når hun snakker om de høye kostnadene ved å ansette folk i Norge. Selv om kostnadene er høyere enn i USA og enkelte andre land, er de ikke-lønnsmessige kostnadene og lavere enn de er på kontinentet og i Japan, og reguleringene i forhold til å ansette og å sparke folk mindre strenge. Også The Economist anerkjenner det norske arbeidsmarkedet nettopp som fleksibelt, fordi det er relativt (i en europeisk kontekst) enkelt å sparke folk, legge ned bedrifter osv. Dette er kjent som flexicurity.

Denne type amerikanske rankinger som viser så liten innsikt i europeiske forhold, har like liten verdi som negative og kunnskapsløse europeiske generaliseringer om USA. Johansen burde imidlertid vite bedre.

Av: gurius

gurius — Thu, 31 Jan 2008 00:00:00 +0000

Denne ratingen gir nok et noe galt bilde av Norge, nettopp paa grunn av vektingen av det ufri arbeidsmarkedet (sentraliserte loennsoppgjoer). Uansett er sentraliserte loennsoppgjoer som tar sikte paa aa moderere loenningene (og sikre hoeye investeringer og vekst) aa foretrekke framfor desentraliserte loennsoppgjoer med alt for sterke og lite samarbeidsvillige fagforeninger, slik man saa i England fram til Thatcher. Maalet med loennskoordineringen er jo tross alt (og ironisk nok) aa faa det samlede loennsnivaaet til aa naerme seg det det ville ha vaert i et fritt arbeidsmarked.
Ser vi bort fra loennspolitikken, scorer Norge ganske hoeyt paa mange andre viktige indiktatorer paa oekonomisk frihet – noe som i stor grad forklarer velstandsnivaaet og den hoeye produktiviteten vi har.