Likestilling lønner seg

I Høyre strides det om selskaper skal rapportere om gjennomsnittlig lønn for menn og kvinner. Motstanderne frykter det vil føre til økt byråkratisering. Det er det ingen grunn til; økt fokus på likestilling vil trolig lønne seg i lengden.

Publisert Sist oppdatert

Fortsatt tjener ikke kvinner det samme som menn. Det henger ikke bare sammen med at menn i større grad enn kvinner går etter posisjoner og jobber i næringer som er bedre betalt, og at kvinner oftere jobber deltid.

For det finnes fremdeles bedrifter og bransjer der menn og kvinner på samme stillingsnivå ikke tjener det samme.

For eksempel blant regnskapsførere er dette tilfelle (se side 17 i lønnsoversikten fra Regnskap Norge).

For å lese denne saken må du være abonnent

Et abonnement gir tilgang til alt innhold og vi har følgende tilbud

Minervas digitale årsabonnement,
første to uker kr 1,-

Bestill her

Minervas digitale månedsabonnement,
første to uker kr 1,-

Bestill her

Digitalt årsabonnement og kvartalstidsskrift til 1050 kr i året

Bestill her