Slik ble sykelønnen urørbar

Når det ikke er en sky på himmelen, så er det vanskelig å få med folk på innstramminger.

Publisert   Sist oppdatert

Den norske sykelønnsordningen omtales gjerne som «verdens rauseste».

Det offentlige utvalget som forberedte syketrygdreformen i 1978, uttalte at det under ingen omstendighet ville være «forsvarlig fra samme tidspunkt å sløyfe bestemmelsene om karenstid, å fastsette kompensasjonen til 100 prosent av arbeidsinntekten og å gjennomføre egenmelding.»

Men akkurat slik ble det, som også Forskningsrådet har oppsummert. Landsorganisasjonen (LO) kjempet gjennom full kompensasjon. Da hadde funksjonærer og arbeidere ulike ordninger. Reformen ble derfor karakterisert som en «likhetsreform».

For å lese denne saken må du være abonnent

Et abonnement gir tilgang til alt innhold og vi har følgende tilbud

Digitalt månedsabonnement til 89 kr i måneden

Bestill her

Digitalt årsabonnement til 699 kr i året

Bestill her

Digitalt årsabonnement og kvartalstidsskrift til 1050 kr i året

Bestill her